09.09.2013

Haufe mit Rekord-Wachstum bei Talent Management Software

Zweites Quartal mit so guten Ergebnissen wie nie zuvor

(Freiburg, 9. September 2013)  Der Wachstumskurs von Haufe am Markt für Talent Management-Lösungen ist ungebremst: Der Anbieter der Software umantis Talent Management konnte das zweite Quartal in Deutschland, Österreich und der Schweiz sehr erfolgreich abschließen. Nicht nur die Umsatzzahlen weisen ein überdurchschnittlich hohes Wachstum auf. Von April bis Juni gewann Haufe außerdem so viele Neukunden wie nie zuvor.

Im zweiten Quartal 2013 haben sich mehr als 30 Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz für die Software umantis Talent Management entschieden. Am deutschen Markt verzeichnete Haufe damit ein Rekord-Wachstum von über 340 Prozent im Vergleich zum zweiten Quartal des vergangenen Jahres. Das gesamte erste Halbjahr 2013 weist in Deutschland ein Wachstumsplus von 200 Prozent im Vergleich zum ersten Halbjahr 2012 auf. Neben weiteren Unternehmen aus DAX und ATX wie dem österreichischen Öl- und Gaskonzern OMV konnte Haufe unter anderem auch international tätige Großunternehmen wie Diehl sowie die Versicherungsgruppe LVM und das Krankenhausunternehmen Vivantes überzeugen.

Auch die Olympus Europa SE & Co. KG, die Europazentrale des weltweit führenden Herstellers von optischen und digitalen Produkten in den Bereichen Medizintechnik und Unterhaltungselektronik, setzt seit kurzem auf umantis Talent Management. Kristin Leicht, European HR Manager, nennt die Beweggründe: „Für uns war ausschlaggebend, dass es sich bei der Software um eine Gesamtlösung handelt, die mehrere Module integriert. Weitere Pluspunkte waren die Benutzerfreundlichkeit sowie die hohe Flexibilität: Die Software lässt sich individuell und ohne großen IT-Aufwand anpassen, beispielsweise können unterschiedliche Nutzerberechtigungen eingerichtet werden. Zudem weist sie eine SAP-Schnittstelle auf. Und zu guter Letzt: Natürlich hat uns auch das sehr gute Feedback anderer Referenzen von Haufe überzeugt.“

Marc Stoffel, CEO der Haufe-umantis AG, freut sich über die positive Entwicklung der Geschäftszahlen: „Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass wir mit unserer Überzeugung ‚Mitarbeiter führen Unternehmen‘ und der einfachen und intuitiv zu bedienenden Software die Unternehmen ansprechen. Auch in Zukunft setzen wir auf diesen Ansatz: Wir wollen nicht nur unsere Talent Management-Lösung weiter entwickeln, sondern mit ihrer Hilfe auch eine offene und transparente Unternehmenskultur vorantreiben – und so unseren Wachstumskurs fortsetzen.“

Haufe stellt umantis Talent Management sowie das gesamte Produkt- und Beratungsangebot auf der Zukunft Personal 2013 in Halle 2.2, Stand C.02 vor.

 

 
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Über Haufe

„Mitarbeiter bilden Unternehmen.“ Unter diesem Motto steht die Marke Haufe für ein europäisches, kulturbewusstes Personalmanagement, das Mitarbeitern Vertrauen schenkt und sie involviert. Auf diese Weise erhöhen Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und setzen Energie frei. Die webbasierten Lösungen für Wissensproduktivität und Talentmanagement von Haufe unterstützen sie dabei: Mit ihrer Hilfe schaffen Unternehmen eine transparente Kultur, in der Wissen schnell und unkompliziert geteilt und alle Beteiligten in HR-Prozesse eingebunden werden.

Mit der Software umantis Talent Management bildet Haufe die wichtigsten Abläufe rund um den „Lebenszyklus“ eines Arbeitnehmers einfach und verständlich ab. Die Lösungspakete Gewinnen, Leisten und Entwickeln erleichtern die Zusammenarbeit von Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern.

Die HR-Lösungen von Haufe sind bei über 75.000 Unternehmen erfolgreich im Einsatz. Zu den Kunden zählen unter anderem BMW Group, Deutsche Telekom und Siemens.

Haufe gehört zur Markenwelt der Haufe Gruppe. Die Haufe Gruppe mit Hauptsitz in Freiburg beschäftigt über 1.300 Mitarbeiter im In- und Ausland. Sie verfolgt eine internationale Wachstumsstrategie, die durch das heutige Leistungs- und Produktportfolio getragen wird. Vorangetrieben wird der Wachstumskurs durch die erfolgreiche wechselseitige Nutzung der Kernkompetenzen und Stärken der einzelnen Unternehmen und Marken. So konnte die Haufe Gruppe trotz eines schwierigen Markt- und Konjunkturumfeldes im Geschäftsjahr 2013 (Juli 2012 bis Juni 2013) einen Umsatz von über 251 Mio. Euro erzielen (Vorjahr: über 237 Mio. Euro).